Операция по воcстановлению данных из резервной копии очень проста, хотя и не всегда очевидна. Именно поэтому и написана данная статья.

Спасибо разработчикам, которые сделали в «Бест звіт» автоматическое резервное копирование при каждом выходе из программы. Эти резервные копии хранятся на диске "С" в папке "ZVIT_ARC".

В 1С ведется упрощенный учет зарплаты и связанных с ней выплат. Пособие по временной нетрудоспособности (далее больничные) не исключение.

Упрощенный учет заключается в том, что  в 1С  нужно внести уже готовую сумму больничных, разделенную на две части:

1. Больничные за счет предприятия;

2. Больничные за счет Фонда.

Если  наименование товара (работы, услуги), которое выводиться в печатной форме документов в 1С не  «вписывается»  в пределы поля: «Полное наименование» карточки ТМЦ не спешите сокращать наименование,  ведь возможности 1С позволяют без каких-либо сложностей увеличить количество символов для его написания. Как это сделать рассмотрим на примере.

Информация, представленная на  сайте поможет не только самостоятельно научиться работать с 1С, но  и использовать те возможности программы о которых Вы даже не подозревали.

Если у Вас есть желание и время учиться, то с помощью 1С реально пройти путь от оператора компьютерного набора до главного бухгалтера.

Учитесь работать в 1с прямо сейчас. Не ждите:

Шаг 1. Создаем документ "Выплата ЗП"

Пример 1. Создадим документ "Выплата ЗП"  для  аванса за первую половину Февраля 2011.

Чтобы  выплату аванса 1С сделала автоматически, сначала нужно начислить аванс. Перед выплатой аванса журнал "Зарплата" в 1С должен выглядеть так:

Есть два способа выдачи з/п: через кассу или через банк. Банк - это мой любимый способ. Вот его преимущества:

• не нужно два раза в месяц заполнять чек и идти в банк  за наличными;

• не  выдавать з/п каждому работнику - в банк перечисляется только общая сумма з/п (распределение ее по карточкам работников делает   банк на основании ведомости, которая предоставляется по эл. почте одновременно с перечислением денег на з/п).

• не нужно возиться с кассовыми документами;

• нет депонированной з/п .

При выдаче з/п через кассу по платежной ведомости оформляется два документа:

1. Платежная ведомость по з/п (с подписями работников о получении з/п);

2. Расходный кассовый ордер на общую сумму выдаваемой з/п.  Порядок заполнения такого ордера имеет свои особенности. Рассмотрим их на примере.